Bình Định: Bác sĩ 2 lần đoạt giải thưởng châu Á

[huyen]

Theo tôi thấy từ ngày TS T lên làm giám đốc đến nay, bộ mặt BVĐKTBĐ có nhiều đổi thay theo chiều hướng tích cực. Bệnh viện khang trang đẹp đẽ hơn, thu nhập của nhân viên cao hơn nhiều nên tinh thần làm việc của anh em trong bệnh viện vô cùng phấn khởi. Bệnh viện áp dụng chính sánh xã hội hoá nên mua được nhiều thiết bị chẩn đoán hiện đại, mà trước đây bệnh nhân phải vào TP HCM mới làm được hoặc bệnh viện phải chẩn đoán bằng các thiết bị và phương pháp cũ, việc triển khai các phương pháp, kỹ thuật điều trị cao cấp hơn cho bệnh nhân không thực hiện được tại BV tỉnh. Dĩ nhiên đó là công lao to lớn của TS T !!!
Tôi nghĩ ai cũng có mặt tốt và mặt xấu nhưng mặt tốt của TS T vẫn trội hơn nhiều. Tại sao các bạn không nhìn vào các mặt tích cực của TS T mà chỉ nhìn vào các mặt xấu để rối chỉ trích, lên án làm cho nhân dân Bình Định hoang mang lo lắng không biết thật giả thế nào ???.

[so xich le]

Chào các bạn !!!

Lâu lắm rồi tớ mới thấy có một người nói tốt cho TS T, tớ nghĩ có lẽ bạn huyen là đệ tử của TS T lắm các bạn ạ. Hay TS T lấy bút danh là huyen để lên tiếng nói nhằm bênh vực cho mình ???

[Super kid]

Rất cảm ơn ý kiến của bạn " huyen " ,- Đây là 1 diễn đàn và mọi người đều có quyền nói lên chính kiến của mình, bạn hoàn toàn đúng và có thể bạn còn chưa liệt kê hết những điều tốt của TS.T đã làm cho cái BV của chúng ta ...nhưng chắc có lẽ bạn chưa đọc kỹ và hiểu rõ ràng từng câu chữ rất tâm huyết của những người trong diễn đàn này mà thôi, đừng để sụ hiểu biết của mình trở thành 1 công cụ như các nhà báo đã bị ( đã có bài trong diễn đàn này phân tích rất kỹ điều này !!!!)

Đúng là BS.T cũng có những mặt tích cực là điều không thể phủ nhận được và tất cả những người tâm huyết trong diễn đàn này đều cũng đã đề cập đến và khẳng định ... nhưng vì " rất tích cực " của BS.T đã đẩy tính cách và con người vị BS này đến 1 trạng thái khác : Tự cao, tự đại , tự đồn thổi mình, tự coi mình là người luôn đúng.... để làm gì ? Theo ý kiến riêng tôi chắc là chỉ cốt để " thu phục " hết tất cả những người dưới quyền, như trong con đường chính trị của mình là " thâu tóm quyền lực "...và tiếp tục đi lên một cách mù quáng bất chấp tất cả dư luận và mị dân... Chính vì điều này mà điều mà anh/em chúng ta nên làm là gì? Cũng chỉ mong sao thức tỉnh BS.T và lãnh đạo tỉnh có con mắt nhìn sáng suốt hơn , để BV tỉnh được tốt hơn, người thân chúng ta ( kể cả lãnh đạo tỉnh và người thân của họ ) nếu lỡ may vào viện chúng ta yên tâm hơn, người nghèo không phải ngày đêm rong ruổi và chỉ cần 1 chỉ định của BS ( mà do cách điều hành của BS.T gây ra ) thì có thể mất hết tiền của thậm chí bán cả nhà cửa 1 cách phi lý.... - Đã gần 1 tháng nay trên diễn đàn này anh " NGUYEN DINH TUAN " là người dám đứng lên cảnh tỉnh TS.T với những gì " đồn thổi " mà TS.T đang làm, chúng ta mỗi người góp nhặt 1 ý kiến cũng trên tinh thần xây dựng , góp ý và thức tỉnh " cái tâm " của vị TS ấy cũng như những người có trách nhiệm với gần 3 triệu dân Bình Định bởi lẽ chúng ta " đâu có thể làm được gì hơn đâu " đúng không các bạn. ??? Có 1 ai đó cũng đã nói rằng " hãy để dư luận phán xét và trông chờ vào luật nhân quả ..." - Nhưng đó là điều xa vời nếu không muốn nói là quá trễ cho 1 tổ chức đang mang trọng trách to lớn cho dân sinh xã hội. - Hãy lên tiếng và có trách nhiệm với dân đi thưa các vị " lãnh đạo ơi " - Biết đâu đến 1 lúc nào đó chính các vị lại là nạn nhân thì sao? ( có thể với lãnh đạo thì TS.T đổi xử kiểu khác - Nhưng sự đời " Quan nhất thời , dân vạn đại " - Có ai biết trước được điều gì ? )
"Hãy cố gắng làm gì đi thưa các vị lãnh đạo, đơn giản có thể nó đang nằm trong tầm tay của mình còn hơn để đến lúc nó vụt mất rồi hồi cứu thì thật là tệ hại "

TS.T, chỉ cần anh biết lắng nghe, đừng quá phù phiếm, nhìn nhận cách quản lý chuyên nghiệp và đặc biệt đừng quên lời thề HYPOCRATE thì anh có thể làm được tất cả , kể cả quyền lực sẽ luôn nằm trong tầm tay của anh mà !!!!! Những gì mình kiểm soát được trong tầm tay mình bằng chính nghĩa thì nên nắm lấy thật chặt , đừng để những điều tưởng chừng như phi lý lại hủy hoại tất cả " con người và sự nghiệp " của anh.

Cảm ơn 1 bạn đã post lại lời thề HYPOCRATE , biết đâu trong lúc này nó lại rất hữu ích cho vị TS đáng kính và kể cả cho 1 vị lãnh đạo tỉnh ( cũng là người BS trong ngành y của chúng ta ) "chột dạ và suy nghĩ hơn" để có 1 hành động tích cực hơn cho gần 3 triệu dân tỉnh nhà khi đừng để quá muộn.....
Trân trọng,
VTP

[thanh00]

Bản thân tôi rất hoan nghênh những ý kiến tạm gọi là "phản biện" của những người như bạn huyen, vì điều đó sẽ giúp cho những "thảo dân" ngành y chúng tôi có cái nhìn toàn diện hơn. Tuy vậy, tôi cũng mong bạn huyen đã nói thì nói rõ hơn, cụ thể hơn, còn chung chung như vậy thì rất khó để mổ xẻ, trong khi những gì ở chiều ngược lại thì mọi người đã phân tích rất thực và chi tiết.

Tôi cũng đồng ý với Super_kid là hầu hết các quan điểm đều đề cao những mặt tốt của nhân vật. Nhưng nếu chỉ tập trung đề cao vào mặt ấy hóa chúng ta lại trở thành những con người xu nịnh. Như 1 bạn đã nói: "đằng sau sự thành công vang dội của 1 bác sĩ là 1 nghĩa địa". Cái mà mọi người đang tập trung là cái nghĩa địa ấy lớn hay nhỏ, chứ không ai ở chủ đề này phủ nhận cái nghĩa địa ấy cả, bạn huyen ạ.

Thế nên bạn đưa ra ý kiến yêu cầu mọi người nên nhìn vào mặt tốt thì chỉ đúng chứ chưa đủ. Mong bạn có ý kiến phản hồi

[Super kid]

Bạn ơi, không hẳn chỉ 1 người " tạo mọi điều kiện thuận lợi " cho BS.T đâu bạn ạ !!!! Có lẽ bạn không là người trong ngành nên chưa hiểu ngọn ngành của vấn đề mà thôi..... Còn có những người khác nữa đấy...và người ấy đã từng đọc lời thề Hypocrate.

[admin]

Đọc và Suy ngẫm
Quyền phê phán và trí thức
Nguyễn Văn Tuấn
Link : http://www.ykhoanet.com/binhluan/nguyen ... hephan.htm

[dr dang]

Anh Tuấn rời quê hương Bình Định chỉ vài năm và giờ là một trong những những người thành danh tại Tp sài gòn. Anh đi lên bằng chính tài năng của mình, thật khiến nhiều người ngưỡng mộ. Đặc biệt hơn những lời tâm huyết của Anh, dám nói lên những vấn đề còn tồn tại, khiến nhiều người bức xúc tại bệnh viện tỉnh nhà. Hơn 300 năm trước cụ Nguyễn Du từng nói " chữ tâm kia mới bằng ba chữ tài". Một bài thơ nếu một người nói hay, hai người nói hay thì chưa chắc bài thơ đó hay. Nhưng nếu trăm người nói hay, ngàn người nói hay thì chắc chắn bài thơ đó hay (Hoài Thanh-thi nhân việt nam).

[admin]

Đọc và suy ngẫm (trích từ internet-key: con người văn hóa)
HỌC VẤN VÀ VĂN HÓA
...
Văn hoá - sức mạnh ngầm giữ chân người lao động
Thanh Huyền
01:38' PM - Thứ ba, 12/08/2008
Link: http://www.vnmedia.vn/newsdetail.asp?Ne ... 5&Catid=58

[haiCU]

"there is no place better than home", vâng, không đâu đẹp bằng quê hương. Đã là ngưòi con Bình Định không ai không yêu quê hương của mình. Tôi cũng đồng ý với quan điểm quản trị mạng, đừng vì những thù oán cá nhân mà mượn diễn đàn dùng những từ không hợp với thuần phong mỹ tục của Việt nam. Ở đây chúng ta tranh luận về những đúng sai, thật giả, mong muốn cái chính nghĩa bao giờ cũng thắng, để phát triển bệnh viện cũng như nghành y tế Tỉnh nhà.

Ts T là một trong những người tài của tỉnh Bình Định, tôi không phủ nhận, tuy nhiên tôi không " phục" cái "tâm", trong góc độ quản lý cũng như trong chuyên môn. Đứng về góc độ quản lý khoa, trước khi Ts chưa trở thảnh giám đốc, có một khoa nào mà từ khi thành lập 2002-2007, có gần 6 bs, 10 điểu dưỡng bằng cách này hay cách khác rời bỏ khoa ngoại thần kinh. Có người chấp nhận từ bỏ tất cả để làm lại từ đầu. Từ khi lên làm giám đốc, nhiều nhân viên xin nghỉ việc, xin về hưu sớm, tự nguyên viết đơn xin từ chức. Trong khi các đời giám đốc trước họ vẫn làm việc tốt bình thường. Và thậm chí còn là triển vọng của bệnh viện. Trong góc độ chuyên môn, không phải có mác Ts là mổ được hết, đặc biệt những kỹ thuật cao mới áp dụng tại việt nam trong gần một thập niên gần đây. Ví dụ phẫu thuật u tuyên yên qua xoang bướm, tôi dám chắc rằng Ts T chưa quen phẫu thuật với phương pháp này. Lẽ ra nếu lần đầu triển khai tại tỉnh nhà nên cần sự giúp đỡ chuyển giao kỹ thuật của các chuyên gia hai đầu đất nước, hoặc các chuyên gia nước ngoài. Đem bệnh nhân phẫu thuật để hậu quả đáng tiếc, mặc dù bệnh nhân hiện nay còn sống vì nơi khác đã sửa sai. Tuy nhiên tôi cho rằng mạng bệnh nhân này lớn, không tử vong ngay trên bàn mổ.

Đã đến lúc, tôi nghĩ rằng Ts Ty nên dừng lại, đừng vì quá tự cao tự đại mà bất chấp tất cả, hậu quả cuối cùng phải gánh chịu là người bệnh. Tôi mong muốn các vị lãnh đạo tỉnh quan tâm đến diễn đàn này như một vị quan toà đáng kính.

TS T hay nói trong các buổi giao ban rằng các Bs ở PHÁP sẽ sang HỌC phẩu thuật u tuyến yên qua xoang bướm tại BVĐKBĐ do TS hướng dẫn,TS T cũng thường hay nói rằng ông là TS ngoại thần kinh đầu tiên của Việt nam!thông tin này bạn có thể kiểm chứng lại!.

[prudential]

Đọc và suy ngẫm (trích từ internet-key: con người trí thức)

Có cả hàng trăm bài trên internet mình mạo muội lượt trích để anh em và Ts đọc tự soi mình đỡ tốn thời gian

ÔngTrần AnhTuấn

Tuy nhiên, tài năng quản lý và lãnh đạo luôn cần đi đôi với quá trình tích luỹ kinh nghiệm, vì quản lý và lãnh đạo bao giờ cũng phải cọ xát với những tình huống thực tế. Những tình huống thực tế đòi hỏi người ta phải tích lũy kinh nghiệm có trong học tập, trong xã hội. Nhưng kinh nghiệm quý báu nhất với những người làm công tác quản lý là phải qua trải nghiệm công tác. Nên, muốn đào tạo người tài vào vị trí lãnh đạo, quản lý phải có quá trình từ thấp đến cao.

Khi vào vị trí lãnh đạo, cái Tài phải là hiền tài, Tài phải đi đôi đạo đức: Có chí hướng, lý tưởng, mục tiêu, và đối với xã hội là phải trung thành với với Nhà nước, Đảng và nhân dân và làm việc vì nhân dân.

Có nhiều người tài luôn lo cho sự nghiệp và khoa học mà họ nghiên cứu. Mục đích cuối cùng vẫn mang lại cho nhân dân nhưng họ đã đi quá sâu vào chuyên môn.
Muốn là nhà quản lý tốt thì cần phải có những thử thách để được cọ xát. Sẽ có những người vượt qua được để vươn lên nhưng cũng có những người ngại vào hoặc không thể vượt qua được môi trường khắc nghiệt này.

“PGS Nguyễn Trọng Phúc":

Tôi rất đồng tình với ý kiến, nhiều khi chúng ta cứ phấn đấu vào các chức vụ lãnh đạo quản lý có khi lại được một anh quản lý, lãnh đạo tồi mà mất đi một nhà khoa học, nên để những người có khả năng khoa học người ta cống hiến. Tôi nghĩ nên khuyến khích anh nào giỏi về khoa học thì đãi ngộ đích đáng, còn những nhà lãnh đạo chúng ta lại có nguồn đào tạo khác chứ không nhất thiết cứ phải Tiến sĩ, Giáo sư mới làm chức vụ này khác. “

”Dân chủ, tự do tư tưởng, tự do ngôn luận, khuyến khích tranh luận, sự khoan dung, sự chấp nhận những ý kiến khác nhau là những điều kiện tiên quyết để phát triển tầng lớp trí thức mạnh nhằm góp phần vào công cuộc công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước nhất là trong bối cảnh toàn cầu hoá.”

“ Kẻ sĩ - người trí thức” mà không nói được tiếng nói của chính mình, không được bày tỏ chính kiến, không nghĩ được điều mình muốn nghĩ , thì suy cho cùng có khác gì con chim sáo bị cụt mất đầu lưỡi! Nhưng làm con hồng hộc bay giữa trời xanh quả là khó lắm, còn chọn được cách thế của con hạc đen ẩn mình bên sườn núi thì cũng đâu có dễ. Thì đó, hành xử được như Chu Văn An đã mấy ai làm được. Trong lịch sử đã vậy, nay xem ra còn hiếm hơn! Giữa triều đình dám dâng “ thất trảm sớ” đòi chém bảy tên gian thần, rồi lui về quê dạy học, bản lĩnh ấy, “ bản lĩnh trí thức”, hạo khí dĩ bằng thiên địa bạch, cao phong di đối thủy sơn trường, trời đất soi chung vầng hào khí, nước non còn mãi nếp cao phong. Chẳng thế mà 400 năm sau, nhà Bác học Lê Quý Đôn, trong “ Kiến văn tiểu lục” khi viết về Chu Văn An đã bình rằng: “ đấy là bậc thanh cao nhất”.
Thật ra thì có nhiều cách diễn đạt sứ mệnh của người trí thức đích thực, chẳng hạn như các nhà dịch giả trí thức. Cao Xuân Hạ vừa quá cố năm ngoái hỏi: “ Mỗi người trong chúng ta phải có đủ nhiệt huyết để dám tự thiêu hủy trong đấu tranh thì Chân mới thắng được Ngụy, Thiện mới thắng được Ác” cũng là một cách nói đến một phẩm tính nổi bật của người tri thức.

Từ nhận thức đó mà ông yêu cầu phải sửa lại cách dịch của câu thơ Nadim Hikmet cho đúng với tinh thần của nó:

Nếu tôi không cháy lên
Nếu anh không cháy lên
Thì làm sao?
Bóng tối
Có thể trở thành
Ánh sáng?

“Chạy theo cái giả, khước từ cái thật, căn bệnh nguy hiểm này khởi nguồn từ nhiều nguyên nhân phức tạp khá mà trong phạm vi bài viết câu chuyện trí thức khó để nói kĩ. Chỉ xin lưu ý rằng, “ trí thức rởm”, “ tiến sĩ giấy” mà lại được trọng dụng thì hệ lụy của nó khó mà lường trước được. Mua phải hàng giả thì tốn tiền, song có thể phát hiện nhanh chóng và vứt bỏ, ăn phải của giả thì nguy hiểm hơn một chút nhưng rồi có thể tìm cách mà tẩy độc. Nhưng dùng trí thức rởm, tiến sĩ đi mua hay di chạy mà thì có nguy hại phải nhân lên cấp số nhân! Chẳng những thế, khi vướng phải tình huống “ nhả chẳng ra cho, nuốt chẳng vào”, trót đã đặt họ vào những ghế theo một quy trình chặt chẽ, thì muốn chuyển họ ra khỏi cái ghế ấy thì “ quy trình” cũng lại phải chặt chẽ không kém. Mà đáng lo ngại còn ở chỗ, của giả thì dễ kiếm, trí thức thật lại khó tìm. Vì người trí thức thật lại không chịu bán rao!”

Quay lại câu chuyện một số (tôi nhấn mạnh chữ “một số”, chứ không phải tất cả) quan chức y tế nước ta không quen với văn hóa phản biện, không quen với việc bị phê phán, tôi thấy đó là một điều đáng tiếc. Theo giới tâm lí học, không dám tham gia phản biện là dấu hiệu của những triệu chứng sau đây:

• Quan liêu và xem dân như những kẻ ngu dốt;
• Làm dáng ta đây là người quan trọng;
• Thiếu tự tin về chuyên môn ;
• Thiếu kiến thức khoa học;
• Bất tài.

[hoanggia]

Một người con quê hương Bình Định xa xứ, mấy ngày nay theo dõi chủ đế này, tôi có cảm giác rất lạ, cảm giác mà ai, những người đã và đang làm việc tại Bệnh viện ĐK tỉnh Bình định đều có chung nhận định về một bác sỹ, trưởng bệnh viện ĐK tỉnh tay nghề không mấy giỏi giang, ham lợi danh, ham quyền lực…và nhân cách sống… chỉ theo một hướng.

Nhưng theo tôi và thực tế cho thấy, vị BS này là một nhà lãnh đạo tốt, có tài hẳn hoi, tôi chưa nói về cái "Tâm", vì không dễ gì được “đoạt giải thưởng xuất sắc nhất do Hội Phẫu thuật động kinh châu Á trao tặng. Tại hội nghị phẫu thuật động kinh châu Á lần thứ hai tổ chức ở Trung Quốc, và tại Seoul (Hàn Quốc), TS- BS cũng đã nhận giải thưởng xuất sắc nhất với đề tài “Phẫu thuật điều trị động kinh cục bộ”. Không lẽ các Hội không đủ khả năng nhìn nhận vị BS này, không lẽ họ đánh giá là sai, và không lẽ các giải thưởng đó không có giá trị nào hết chăng !? Và BS Tuấn bên BV Phổ Quang_TP.HCM cũng có nói : “Tôi biết từ khi anh làm giám đốc thì đời sống của CBCNV đã đi lên đáng kể, mọi người được đi học thoải mái hơn…”. Như vậy, thì còn gì bằng, dẫn dắt một BV lớn như thế, tạo công ăn việc làm, thu nhập cao cho anh chi em, tạo điều kiện cho anh em học hành…tất cả khẳng định BS là nhà quản lý tốt, theo tôi nhìn nhận một cách khách quan như thế. Còn có nhiều vị BS tài, BS giỏi sao không ở lại Bình Định, phục vụ cho dân Bình định mà phải ra đi, tại sao họ không cống hiến cho quê hương, đem sức khỏe cho dân Bình Định?.

Trong thời đại kinh tế thị trường đang sôi sục từng ngày, bất cứ công việc gì cũng gặp khó khăn, trở ngại của nó. Cuộc sống thì phức tạp, nhiều sai lầm là điều khó tránh khỏi, và nhiều khi sự việc xảy ra không như ta nhận định… Vì đâu?, vì những hoàn cảnh và môi trường của xã hội đã tạo ra con người như thế, sống và phải tồn tại, tồn tại rồi ham muốn nhà to, cửa rộng…đôi lúc phải theo guồng máy xã hội mà quên đi mình. Khi đã đánh thức nó thì đã muộn rồi và cuối cùng “Đâm lao phải phóng theo lao”. Con người đôi lúc phải đánh đổi một cái gì đó để đoạt được cái khác. Nhưng có những lúc cũng mất tất cả vì tính tham lam và chỉ biết mình mà không quan tâm đến mọi người. Truyện ngụ ngôn kể rằng : Có con khỉ bắt được đầy một giỏ cá, thấy con cá bên này nhảy ra nó nhảy qua bên này bắt vào, thấy con cá bên kia nhảy ra, nó cũng nhảy qua bên kia bắt vào, nó nhảy qua nhảy lại, nhảy tới nhảy lui để bắt, và cuối cùng chả còn con cá nào trong giỏ. Điều đó làm cho ta phải suy nghĩ rằng nếu ta biết cách thì mọi việc mọi thứ sẽ không bị mất đi dễ dàng như thế.

Trở lại chuyện vị BS bệnh viện tỉnh nhà, chúng ta không bàn, không nêu ra hoặc phê phán những gì mà mọi người đã nói nữa, chúng ta thẳng thừng trao đổi nhìn nhận ra sự việc cái nào đúng, cái nào sai, theo tôi thì cứ nhìn thẳng sự việc mà giải quyết. Vì xuyên suốt chủ đề này và qua dư luận của người dân Bình Định, Bs là con người như thế nào ai cũng biết rồi, để từ đó rút ra được kết quả tốt đẹp hơn. Một tập thể cơ quan không đấu tranh, không trao đổi, không kiến nghị gì từ nhân viên đến cấp dưới, cấp trên thì sẽ khó tồn tại. Tại sao thế?. Tôi tin chắc rằng các vị cấp dưới sợ bị cấp trên kìm hãm, không cho phát triển nghề nghiệp của mình, bị trừ lương hoặc bị sa thải….Trong 14 điều Phật dạy chúng ta, điều 12 có nói:” Sai lầm lớn nhất của đời người là tự đánh mất mình”. Ta không có lòng tin với mọi người ắt một mai ta sẽ mất đi tất cả, và cái đó đúng là một sai lầm lớn của một đời người. Rồi như BS Tuấn_ BV Phổ Quang đã cầm cờ tiên phong, đánh thức được giấc mơ ảo tưởng luôn luôn vinh quang, luôn luôn chiến thắng mà đã quên mất chữ “Tâm” của vị BS này. Chúng ta có quyền được tự do phát biểu, tự do phê bình, đừng nên đánh mất mình như thế!.

Đánh giá một con người không phải cứ nghe theo một chiều của dư luận, mà ta phải có cái nhìn khách quan. Con người nào cũng có hai mặt, mặt phải và mặt trái, mặt tốt và mặt xấu, nhưng chúng ta phải biết làm sao để dung hòa giữa hai mặt để đưa đến sự hài hòa của vấn đề, duy trì cái tốt và bỏ cái xấu xa đi.

Trên quan điểm của một người quê hương Bình Định vì điều kiện và hoàn cảnh phải xa quê hương, và là một kẻ hèn mọn, tôi không nịnh hót, phe phái với bất kỳ một người nào và tôi cũng không phê phán, châm chọt bất kỳ một ai cả, tôi thành thật góp ý trên quan điểm từ trong đáy lòng.

Chúng ta nên đóng góp xây dựng cho Bình Định ngày càng phát triển về ngành y nói riêng và về mọi mặt nói chung để Bình Định vững bước trong tương lai.

Thân mến !
(Người nhớ quê )

[technic]

Những thông tin mà bác sĩ Nauê cung cấp gây shock đối với giới xét nghiệm chúng tôi

1,Mười máy xét nghiệm nước tiểu, quả thật đáng kính nể không biết có bệnh viện nào trong nước đạt kỉ lục này không. Xin được làm một phép toán đơn giản:

- mỗi nhân viên sẽ phụ trách 2 máy (như vậy sẽ có 5 nhân viên phụ trách nước tiểu - thật hoành tráng), chứ nếu 1 nv/3 máy thì không khéo giống Charles Chaplin trong thời đại tân kì, lúc nào cũng luôn tay "nhúng - bấm" theo quán tính ngay cả khi ăn lẫn ngủ. Mỗi máy hết công suất 50 mẫu/ngày(ngay lúc cao điểm buổi sáng,chứ buổi chiều 8 máy chắc "trùm mền"), vị chi 500 mẫu/ngày. Bỏ rẽ mỗi mẫu lời 25 ngàn (chắc chắn phải hơn),vậy các bác kiếm 7,5 triệu-như vậy 2 ngày đủ tiền mua 1 máy nước tiểu.Siêu lợi nhuận, sao máy ông ngân sách không chi tiền mua máy, mà bệnh viện phải XHH vậy ta? Nói đến đây tôi chợt nhớ ra có một thời dân ta cổ suý cho "niệu liệu pháp" là trường sinh bất tử chữa được bách bệnh.NIỆU LIỆU PHÁP MUÔN NĂM

- Về vấn đề một bịch máu tách hai phần, sáng cho bệnh nhân truyền phần nướic nổi ở trên (huyết tương), chiều truyền phần lắng ở dưới (hồng cầu) quả thật chỉ có bộ óc siêu phàm như TS T mới có sáng kiến kinh doanh kiểu này, các bệnh viện khác nên học hỏi. Nhân đây tôi cũng xin có vài lời nhắn nhủ với các bác CHỮ THẬP ĐỎ,các bạn sinh viên, các bạn thanh niên cho máu tình nguyện 1 giọt máu của các bạn được nhân giá trị gấp đôi tiền khi vào bệnh nhân( đa số máu bệnh viện có nguồn từ hiến máu nhân đạo)

Xin mạo muội có vài dòng phân tích của người làm công tác XN. Rất mong đề tài này có nhiều BẬC CAO NIÊN TRONG LÀNG XN phân tich thêm nếu có vào trang web này

[loverube]

noel này lạnh quá đi mất, cho mình gửỉ lời thăm đến tất cả bà con nhé , noel ấm áp và năm mới an lành

[thanh00]

(Mong admin đừng xóa bài của tôi, dù cũng chỉ là copy từ SGGP, vì nó rất phù hợp với nhân vật chính của chủ đề này)

XUÂN DƯƠNG LỊCH 2007
Chuyện đời - Chuyện nghề
Chữ TÀI liền với Chữ TÂM
SGGP:: Cập nhật ngày 25/12/2006 lúc 21:52'(GMT+7)

Phó Giáo sư - Tiến sĩ VÕ VĂN NHO (Trưởng khoa Ngoại thần kinh -Bệnh viện Chợ Rẫy) “Coi bệnh nhân như người thân của mình” Bác sĩ Nho cho rằng nụ cười của người thầy thuốc dành cho người bệnh lúc nào cũng rất quý giá, “nó giống như liều thuốc giúp họ giảm bớt 50% nỗi đau bệnh tật đồng thời là chút sẻ chia, an ủi giữa con người với nhau” Là một vị bác sĩ có y đức, bác sĩ Võ Văn Nho phản đối sự độc quyền trong y khoa vì “độc quyền sinh ra độc đoán. Bác sĩ giỏi mà độc quyền sẽ sinh ra chuyện làm khó bệnh nhân, vòi vĩnh người bệnh và biến họ trở thành lợi nhuận để bác sĩ làm giàu. Như vậy thì thất đức, thất nhân tâm”. Năm 1993, bác sĩ Nho đảm nhận chính chương trình đào tạo “Cấp cứu chấn thương sọ não” dành cho bác sĩ ở các tỉnh phía Nam do Bệnh viện Chợ Rẫy triển khai. Đây là cuộc trường chinh trong đời ông và các bác sĩ khác của khoa Ngoại thần kinh. Bản thân ông và đồng nghiệp đã hy sinh nhiều thời gian dành cho công việc và gia đình để tới từng tỉnh xây dựng đội ngũ hơn 200 bác sĩ đủ khả năng giải quyết các ca chấn thương sọ não tại địa phương hay vì chuyển về Bệnh viện Chợ Rẫy. Đến nay, chương trình này vẫn đang tiếp tục. Làm giảng viên kiêm nhiệm của Đại học Quân Y, được mời giảng ở Đại học Y TPHCM nhiều năm nay, một bài học quan trọng không nằm trong giáo trình luôn được bác sĩ Nho truyền đạt cho sinh viên mình là “phải coi người bệnh như người thân của mình”. Ông tâm sự: “Tôi thường khuyên các đồng nghiệp trẻ là không nên nạt nộ người bệnh. Họ lặn lội từ dưới quê lên đây chữa bệnh, mang theo nỗi đau bệnh tật. Họ giống như người chết đuối giữa dòng và họ coi bác sĩ là cái phao để cầu cứu. Ông tổ ngành y từng nói: Người thầy thuốc giỏi mà thiếu lòng nhân ái thì hết sức nguy hiểm. Nhưng chỉ có lòng nhân ái mà không chịu học tập thì cũng không phải là thầy thuốc giỏi. Cho đến giờ, tôi thấy câu nói trên vẫn còn nguyên giá trị”.

Link: http://www.sggp.org.vn/duonglich07/2006/12/78245/

[troimuabuon]

sao các bạn không copy toàn bộ các bài viết trên rồi gởi vào mail của mấy vị lãnh đạo để có cơ hội mấy vị sẽ đọc nó.

[tranphung]

Hi all!

Tôi cũng là một nhà báo đang tác nghiệp tại một tờ báo tại TP. HCM như nhà báo Ngọc Toàn. Tôi cho rằng, nhà báo Ngọc Toàn không phải cố tình "lăng xê" mà bị chính ông TS T lừa mà thôi.

Nói về TS T, về chuyên môn thì tôi không biết, nhưng về tính cách, tôi xin có một vài nhận xét như sau:
Trước hết, theo cảm nhận của tôi, TS T không phải là một người bình thường. Tôi còn nhớ cách đây khoang 5-6 năm khi bs T có những ca mổ sọ não với kết quả "thành công tốt đẹp" như nhiều nhà báo ở Bình Định phản ánh, tôi đã hẹn làm việc với TS T. Tuy nhiên, qua tiếp xúc lần đầu tiên, tôi thấy ở con người ông có nhiều tính cách bất thường. Ông "nổ" về mình quá nhiều. TR\rong số những điều đó, tôi kiểm chứng được nhiều chuyện phi thực tế. Và sau khi gặp TS T, ý định viết bài về "chân dung người tốt" đã dập tắt trong tôi.

Câu chuyện thứ hai về TS T tôi nghe được từ những người bạn ở Sở GTVT Bình Định. Cách đây vài năm, BS T đã tham gia một kỳ thi sát hạch bằng lái B2 ở Trung tâm đào tạo NVGTVT Bình Định. Tại nơi này đã có nhiều vị lãnh đạo tỉnh thi lấy bằng lái xe, nhưng không ai có cái cách thể hiện bất bình thường như TS T. Cái hình ảnh hôm TS T đi thi khiến nhiều người chứng kiến phải trố mắt nhìn vì một thí sinh quá kì quặc. Ông mặc đồ veston, hai bên hông đeo hai cái điện thọai, túi áo dắt một hàng viết khoảng 4 cây. Chẳng những vậy, lúc thi hình, với bộ dạng trên, ông còn cầm cặp táp leo lên xe lái như doanh nhân đang lái xe riêng của mình chứ không phải đi thi sát hạch. Những hình ảnh của TS T lúc đi thi sát hạch bằng lái xe không có gì sai phạm, nhưng nó thể hiện một điều gì đó bất bình thường về cá tính của một con người.

Đó là hai câu chuyện có thật 100% về TS T, hi vọng mọi người có thêm chút thông tin để đánh giá về TS T.

[tranphung]

[anhtuyet]

Chuyện như anh Trần Phùng kể, tôi không hiểu tính cách bất thường của TS T là biểu hiện bệnh lý của một người mắc bệnh thần kinh hay của một nhân tài (bệnh thường thấy ở các nhà khoa học tài năng)? Nếu là biểu hiện của một nhân tài thì TS T quả là một tài năng hiếm hoi của tỉnh nhà. Nhưng dù kiểu gì đi nữa thì một người bất bình thường như vậy làm sao có thể ngồi trên cương vị một giám đốc BV lớn, quản lý hàng trăm con người trí thức được. Hy vọng rằng lãnh đạo tỉnh BĐ sớm sáng suốt khi tái bổ nhiệm TS T trong thời gian sắp tới.

[prudential]

Đọc và suy ngẫm( lược trích từ internet-key: người có văn hóa)
Có hàng trăm bài trên internet mình lược trích để anh em và Ts soi mình

Thế nào là người có văn hóa?

Câu trả lời hay nhất - Do người sử dụng bình chọn
Là người trong giao tiếp hàng ngày với mọi giới, từ bình dân cho đến thượng lưu,họ luôn mang lại cảm giác thân thiện, yên tâm cho người đối diện.
Là người khi đến chỗ công cộng luôn có ứng xử thích hợp (trang nghiêm nơi chùa chiền, đền thờ, đám tang), lịch sự nơi công sở, lịch lãm nơi tiệc tùng...
Là người không bao giờ tỏ ra ta đây hơn người.

Theo Đỗ Hoàng Linh

Quan niệm Nho giáo xưa chia con người ta thành hai hạng chính là quân tử và tiểu nhân. Để cho mọi cá nhân hoàn mỹ, nền văn hoá cổ đưa ra hàng loạt khái niệm quan trọng: nhân, đức, lễ, hiếu, nghĩa nhằm ràng buộc, chế ngự hành vi con người, mong muốn con người nhanh chóng được hoàn thiện.

Cần phải hiểu rõ các danh từ riêng quân tử và tiểu nhân thì mới biết xã hội xưa đã đề cao nhân cách cao đẹp trong cuộc sống biểu hiện qua tư duy biểu đạt, giáo dục và hành vi của bậc chính nhân quân tử. Con người ta đi trên đường đời cũng giống như người lữ khách nhìn thấy trước mặt rất nhiều lối rẽ phải lựa chọn. Nếu đi đường thẳng quang minh thì sẽ đến đích suôn sẻ, nếu đi đường cong queo sẽ lạc bước sa chân, vì thế người quân tử bao giờ cũng xác định chọn đường thẳng, còn kẻ tiểu nhân toàn chọn những đường gấp khúc ngoắt ngoéo. Hai danh từ chủ yếu trong các sách vở, ngôn từ, sinh hoạt cổ này thoạt đầu chỉ đề cập đến địa vị trong xã hội, về sau mở rộng nghĩa ra thành người quân tử luôn đàng hoàng, phẩm cách cao thượng. hiên ngang chính đại, vì nghĩa quên thân, kẻ tiểu nhân chí khí bạc nhược, hèn hạ cúi luồn, hám lợi bỏ nghĩa. Ngay cả trong những người có văn hoá giáo dục, cũng vẫn chia làm hai loại là nho quân tử và nho tiểu nhân Nho quân tử là người học và làm theo đạo thánh hiền, lo tư thân sửa mình để hoàn thiện nhân cách chứ không nghĩ học lấy bằng cấp chỉ cốt lấy nghề kiếm ăn. Người quân tử làm việc dựa vào sức mình là chính, làm sai điều gì trước hết phải tự trách mình rồi sửa mình, khi thấy việc thiện thì phải cố làm cho được thấy điều ác thì phải sợ hãi tránh xa. Muốn học làm quân tử cần phải thành thực, không bao giờ tự lừa dối mình mà làm hại sự hiểu biết của chính bản thân và biết giữ chất phác trong nội dung và văn hoá ngoài hình thức.

Đối với một người nhân nghĩa trung chính thì học vấn là điều tối quan trọng. Người quân tử bao giờ cũng muốn có đức’ nhưng phải có học thì cái đức mới có giá trị bởi nhân, trí tín trực dũng, cương đều là đức tốt cơ bản để tư thân, nhưng nếu chỉ muốn đức mà không muốn học để hiểu lý lẽ hay dở, đúng sai thì rất sai lầm. Muốn nhân lại bị tình cảm chi phối, che mờ đi thành ra ngu tối. Muốn trí lại bị ham muốn phân tâm thành mông lung. Muốn tín lại cố chấp hẹp hòi đâm ra ích kỷ. Muốn trực lại bị nóng nảy khống chế đâm ra ngang ngạnh. Muốn dũng lại không kiềm chế được thành ra bạo loạn. Muốn cương nhưng cố bảo thủ kiểu gàn dở đâm ra ngông cuồng… hậu quả của việc có đức nhưng không có học vấn là vậy. Sự học cũng như việc trồng lúa, có cây lúa mọc lên không tốt, có cây mọc tốt lại không có hạt. Người đi học thì có người học mãi vẫn không giỏi, có người giỏi thì đức lại không ra gì, vì thế mà con người ta cần giáo dục bồi đắp, tu dưỡng đạt được cả tài và đức. Người đi học thì phải say mê thì mới mong tiến bộ, nhất là đừng vội đặt ra mục đích cầu danh, kiếm lợi thì kiến thức mới sâu sắc, chắc chắn.

Người quân tử phải chuyên tâm nghiên cứu mọi diều hay, điều tết trên lý thuyết và trong thực tế cuộc sống chứ không phải học vẹt, khoe mồm chỉ biết nghe qua tai rồi nói ra miệng lấy mẽ thì học kiểu gì cũng vô bổ. Khổng tử còn cho rằng: “Người quân tử có ba điều lo nghĩ không thể không xét đến. Trẻ mà không học thì khi lớn lên không có tài năng gì. Già mà không chỉ dạy người, khi chết rồi không ai tưởng nghĩ đến mình. Khi giàu có mà không đem của giúp người thì lúc cùng quẫn không ai giúp mình. Cho nên người quân tử lúc trẻ nghĩ đến tuổi già mà lo học, lúc già nghĩ đến cái chết mà lo dạy người, lúc thịnh nghĩ đến lúc suy mà lo giúp người”. Sách Đại học xưa cũng dạy rằng: từ vua đến dân ai cũng phải lây tự sửa mình làm gốc vì kết quả học vấn là biểu hiện rõ nhất của phép tu thân. Muốn hoàn thiện mình, quan trọng nhất phải giữ được tâm và ý. Giữ được tâm cho chính tức là không bị chi phối và điều khiển của tức giận, sợ hãi, vui say. Còn khi tâm đã loạn thì mắt trông không thấy, tai nghe không hiểu, mồm ăn không biết mùi vị. Giữ được ý cho thành nghĩa là không bao giờ tự lừa dối mình, đối với mọi việc đều thành thực như như ghét mùi thối, yêu sắc đẹp. Nho giáo lấy thành ý là chìa khóa của phép tư thân. Khi đã biết cách sửa được mình thì biểu hiện đầu tiên là không làm điều gì bất thường, trái đạo, không dùng lời nói khéo mà hại đạo đức, không nóng nảy làm bậy, không bo bo tính lấy lợi ích của riêng mình, tuy ai cũng muốn có phẩm giá nhưng không được dựa trên danh lợi phi nghĩa. Đã là người quân tử thì không bao giờ thấy điều lợi mà bỏ việc nghĩa, nếu làm việc phi nghĩa mà được phú quý thì đành chịu bần tiện còn hơn.

Sách Luận ngữ nhận xét: “Quân tử lo nghĩ giữ đức hạnh, tiểu nhân chỉ nghĩ đến địa vị mình. Quân tử nghĩ sợ pháp luật, tiểu nhân chỉ nghĩ đến sự lợi lộc. Quân tử có tính cách trung hoà mà không a dua bè phái, tiểu nhân thích a dua bè phái mà không có tính dung hoà”. Vì vậy mà trong mọi hoàn cảnh, người quân tử đều tím thấy niềm vui kể cả khi ăn gạo hẩm, uống nước lã, nằm đất. Ngoài ra, người quân tử có học vấn thật sự còn biết tuỳ vị trí và cảnh ngộ của bản thân để ứng xử cho đúng. Phú quý thì hành lễ theo cách phú quý, bần tiện thì hành xử theo cảnh bần tiện, gặp người hoang dã thì đối xử theo cách hoang dã, khi lâm nạn thì hành động theo cảnh ngộ hoạn nạn. Trong mọi lúc, mọi nơi, mọi điều kiện đểu biết cách ứng xử cho thích hợp, đó là thành quả của học vấn, hiểu biết, giáo dục trong đối nhân xử thế của người quân tử, như Mạnh tử đã nói: “Người quân tử lấy đức nhân làm nhà ở, lấy đức nghĩa làm đường đi, lấy lễ làm cửa. Chỉ có mỗi người quân tử mới có thể đi đường ấy, ra vào cửa ấy mà thôi”.

[so xich le]

Theo tôi nghĩ BS T có thần kinh không bình thưỡng, nên nếu để làm nhà quản lý và nhất là quản lý một bệnh viện lớn rất là nguy hiểm. BS T điều hành bệnh viện theo kiểu bắt mọi người phục tùng mệnh lệnh, không được chống đối, nếu ai chống đối sẽ trở thành cái gai trong mắt của BS T.
Tại sao tôi nói BS T có thần kinh không bình thường ?. Có ai bình thường mà 12 giờ khuya cho đến sáng đi chúc tết không ???. Có 1 người đấy các bạn ạ, đó là BS T. Tết vừa rồi BS T đi chúc tết các trưởng phó khoa trong bệnh viện tỉnh, trước khi đến nhà ai sẽ gọi điện đến nhà đó trước. Các vị trưởng phó khoa đang say giấc bị dựng đầu dậy để chuẩn bị đón tiếp giám đốc. Không biết năm KỶ SỬU có xảy ra nữa không ???